퇴직금 계산법 완벽 정리｜퇴직금 계산기· 중간정산 세전 세후 실수령액 한눈에 보기

1️⃣ 퇴직금이란? 기본 개념과 지급 요건

퇴직금은 근로자가 일정 기간 성실히 근무한 뒤 퇴직 시 받는 법적 보상금입니다. 근로기준법 제34조에 따라 1년 이상 근속한 근로자에게 반드시 지급되어야 하며, 정규직·계약직·아르바이트 구분 없이 주 15시간 이상 근로자라면 동일하게 적용됩니다.

• 🕓 근속기간: 1년 이상
• 💼 근로시간: 주 15시간 이상
• 📋 고용형태 무관 (정규직, 계약직, 파견직 등)
• ✅ 단시간 근로자라도 조건 충족 시 동일 적용

즉, 1년 이상 근무했다면 누구나 퇴직금을 받을 법적 권리가 있습니다.

2️⃣ 퇴직금 계산 공식과 평균임금 산정법

퇴직금은 평균임금을 기준으로 계산합니다. 평균임금이란 퇴사 직전 3개월간의 총 급여를 총 일수로 나눈 금액입니다. 이 평균임금에 근속연수를 반영하여 퇴직금을 산출합니다.

퇴직금 = 평균임금 × (근속일수 ÷ 365) × 30일

예시 계산

월 평균임금이 350만 원이고 근속연수가 5년이라면 👉 350만 원 × 5 = 약 1,750만 원(세전 기준)입니다.

직접 계산이 어렵다면 고용노동부 퇴직금 계산기를 활용하면 간단히 확인 가능합니다.

3️⃣ 퇴직금 세전 vs 세후, 무엇이 다를까?

퇴직금 명세서를 보면 세전 금액과 세후 금액이 다르게 표시됩니다. 세전 퇴직금은 공제 전 총액, 세후 퇴직금은 세금 공제 후 실수령액입니다. 보통 세전 금액의 3~7%가 세금으로 공제됩니다.

예를 들어 세전 4,000만 원이라면, 세금 약 250만 원 공제 후 세후 약 3,750만 원을 받게 됩니다.

4️⃣ 퇴직소득세 계산 방법

퇴직소득세는 근속연수, 급여 수준, 퇴직 사유에 따라 달라집니다. 다음 4단계로 계산되며, 근속연수가 길수록 공제 혜택이 커집니다.

1. 퇴직소득공제 – 근속연수별 일정 금액 공제 (5년 근속 시 약 600만 원)
2. 과세표준 산정 – 세전 퇴직금 - 공제액
3. 세율 적용 – 누진세율(6%~38%) 반영
4. 지방소득세 – 퇴직소득세의 10% 추가 부과

국세청 홈택스 퇴직소득세 계산기를 이용하면 자동 계산이 가능합니다.

5️⃣ 퇴직금 지급 기간 및 실수령액 예시

지급 기한의 중요성: 퇴직금은 원칙적으로 퇴직 후 14일 이내에 지급되어야 하며, 합의 없이 지연될 경우 연 20%의 지연이자가 발생할 수 있습니다.

퇴직금 지급 시 필수 체크사항

퇴직금은 정해진 기간 내에 올바른 방법으로 지급되어야 합니다. 아래 3가지 지급 원칙을 확인하세요.

• 1. 14일 이내 지급 퇴직 또는 사망 등 사유 발생일로부터 14일 이내에 모든 금품을 청산해야 합니다. (단, 합의 시 기한 연장 가능)


• 2. IRP 계좌 이전 퇴직연금(DB/DC) 가입자나 일반 퇴직금 수령자는 본인의 개인형 퇴직연금(IRP) 계좌로 받는 것이 원칙입니다.


• 3. 미지급 시 대응 별도 합의 없이 14일을 넘긴 경우, 관할 고용노동부 지청을 통해 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.

결론: 퇴직금은 세전 계산 후 세금 공제되어 지급됩니다. 퇴직금 계산기와 홈택스를 활용해 세후 실수령액을 미리 확인하세요.